รับสมัครงาน SLC

เพื่อเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญและพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษัท Silver Lion Construction Co., Ltd จัดโปรแกรมฝึกอบรมเชิงลึก:

• ฝึกอบรมวิศวกรบัณฑิตใหม่: แนะนำความเชี่ยวชาญ ช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับงาน พัฒนาตามความสามารถส่วนบุคคล
• พัฒนาทีมผู้นำรุ่นใหม่: ฝึกอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะการจัดการ ภาวะผู้นำ เพิ่มพูนความสามารถในการบริหาร
• หลักสูตรฝึกอบรมความเชี่ยวชาญและทักษะอ่อน: สนับสนุนพนักงานในการพัฒนาทักษะ เชี่ยวชาญในงาน
• นโยบายสนับสนุนการเรียนรู้: ส่งเสริมให้พนักงานเข้าร่วมหลักสูตรภายนอกเพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญ

บริษัท Silver Lion Construction Co., Ltd ใช้ระบบประเมิน ยุติธรรม โปร่งใส เพื่อให้โอกาสในการพัฒนาแก่พนักงานทุกคน:

• แข่งขันตามตลาด: นโยบายเงินเดือนและโบนัสได้รับการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษาความน่าสนใจ
• เหมาะสมกับผลงาน: สวัสดิการขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและมูลค่าการมีส่วนร่วมที่แท้จริง
• ส่งเสริมการเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพงาน: นโยบายโบนัสที่ชัดเจน สร้างแรงจูงใจในการทำงาน
• ยุติธรรมและโปร่งใส: กระบวนการประเมินที่ชัดเจน รับประกันโอกาสการเลื่อนตำแหน่งตามความสามารถ
• เส้นทางการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจน: พนักงานมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นเมื่อมีคุณสมบัติเพียงพอด้านความสามารถและประสบการณ์